一、基本情况
1、思想道德建设：深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，保持政治定力，提升政治能力。
高举中国特色社会主义伟大旗帜，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深入学习贯彻全国教育大会精神，落实全面从严治党主体责任，为学校十三五规划和深化改革方案严格落实，“双一流”建设和创新港建设重点任务高质量完成提供坚强政治保障和财务支撑。
2、领导班子建设：领导班子干事创业敢担当，作风正派，精诚团结，师生满意度高，单位成绩显著。
财务处在学校的坚强领导下，牢记“优服务、促发展、防风险”的初心使命，围绕“双一流”建设和创新港建设，聚焦学校重点工作，解放思想、主动作为、敢于担当、扎实推进，深度融入学校改革的浪潮中，用实实在在的业绩支撑学校事业快速发展。
增收节支，强化改革。一是2017年以来，年度收入总计较上一年的增长率分别为12.84%、12.41%和20.14%。2018年提前完成学校“十三五”收入任务，2019年学校收入进入全国高校前十名。二是夯实业务基础，完成新旧会计制度的衔接工作，全面施行政府会计制度。紧抓预算龙头，建立健全预算管理体系，积极推行预算绩效管理。顺利推动创新港建设资产、财务等工作。三是强化技术服务手段，深入推进财务信息化建设。近年来上线财政电子票据管理系统、智能机器人问答系统和智能收费管理平台，多校区全覆盖部署报账自助投单机。下大力气推进财务信息化向智能化的建设步伐，为提高工作效率及管理服务水平提供技术支撑。
多措并举，积极落实国家“放管服”改革。一是出台会议费、差旅费、自然科学科研经费、人文社科科研经费、杰青经费包干使用等管理办法；二是按照计划推行科研财务助理制度，并组织了多次专题培训会议，提升科研财务助理专业服务能力。三是牵头负责配合国家审计署开展学校主要领导经济责任审计工作，完成了各项工作任务。四是积极主动对接国家财政部、教育部、陕西省政府、西安市政府，积极争取年轻干部到国家部委及陕西省政府部门借调挂职。五是参加西部地区中央高校调研座谈会，向财政部争取到政策倾斜。
3、师德师风建设：加强思想文化建设，以职业道德为先导，树立绩效导向，激发队伍活力。
财务处以财务文化建设为抓手，围绕学校中心工作，大力加强队伍业务培训与工作作风建设。创新工作思路，绩效方案赋能。制定《财务处绩效管理办法》和“各类考核小组实施细则”，修订了《财务处考勤管理办法》，并利用信息化技术和网络资源自主研发了绩效管理和考勤系统。
4、校园文化建设：构建“塑心、育行、绘象、造境”文化建设大格局，建设“带得走、有韵味、有想象力”的交大。
财务处对内持续开展财务处工作作风建设，带动全处人员积极努力，党员、职工团结奋进，措施有力、成效明显。形成每周三下午业务学习的优良传统，将业务学习与党建理论学习相结合。开展各种爱国爱校实践教育活动、参观西迁馆学习西迁精神、观看报告会等多种形式的组织生活，取得良好成效，党员参加组织生活的获得感明显提升。紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，认真抓好学习教育。举办“老同志回家”等活动关爱离退休人员，强化财务人员历史传承及文化认同。对外坚持大力宣传西迁精神，2020年累计接待财税、金融相关领域单位参观西迁博物馆超过35场，持续扩大“西迁精神”区域影响力，塑造交大品牌。
5、校园环境建设：整体环境整洁优美、和谐有序，使用、审美和教育功能和谐统一。
准确把握创新港建设契机，结合学校财务智能化发展方向，沉下心认真研究创新港财务运行方案。从设计规划到装修改造，从业务流程再造到岗位聘用，设立创新港财务服务大厅，规划合理、理念现代、低碳节能、整洁规范。实现创新港校区财务业务通办闭环，师生一站式解决业务需求更加方便快捷，更通过云桌面在保障财务数据安全的基础上，方便财务人员多校区系统管理，避免办公设备重复投入。
6、活动阵地建设：牢牢把握正确导向，阵地建设管理到位，充分发挥育人功能，为改革发展营造良好舆论氛围。
财务处将学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届四中全会精神等作为一项重大政治任务，认真贯彻落实中央部署和学校党委的要求，认真贯彻落实“三会一课”制度，领导班子成员带头参加组织生活会，坚持把纪律和规矩挺在前面，严格执行《准则》和《条例》，严肃组织生活会批评与自我批评制度，加强党员干部的自律教育，规范运用“四种形态”加强对党员监督。坚守网络宣传阵地，开通财务处公众号，做好重大活动和热点事件、热点问题的舆论引导。
