学生工作部（处）坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧密围绕立德树人根本任务，弘扬西迁精神，高扬“四面旗帜”，对标“六个好”，积极开展精神文明建设先进单位创建工作，推进扎实、成效显著。
一、扎实推进思想道德建设，大力弘扬西迁精神
1.坚持将理想信念教育放在首位。深入开展价值引领，出版《爱国主义青春读本》丛书，组织56名学工干部、辅导员编写典型人物故事84篇。做好本科生“四史”教育，在重要节点、重大节日组织开展主题教育及学生思想动态调研。在开学典礼讲述“爱国奋斗系列故事”，上好新生“开学第一课”。
2.大力弘扬西迁精神。组织师生认真学习习近平总书记莅校考察重要讲话精神，培育社会主义核心价值观，教育引导广大师生争做“西迁精神新传人”。组建习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大报告、西迁精神等主题宣讲团，开展“伟大事业，信念领航”辅导员微宣讲，形成《辅导员读报告》《辅导员致西迁》《辅导员战疫情》等系列网络宣讲文章230余篇。赴延安等地开展“走中国青年知识分子成长的正确道路”主题教育活动，500余人次参加。
3.做好日常思想政治教育。建设辅导员队伍、班主任队伍、兼职辅导员、校外辅导员等思政工作队伍，开展心理健康教育、学生资助、大学生综合能力提升计划、新生养成教育、国防教育等工作，实施少数民族学生教育“九项计划”，推进大学生学业辅导与发展中心、大学生思想教育与实践研究中心建设，履行育人职责。建设8个服务师生教育教学和文化生活的思政教育空间，构建线上线下思政教育联动平台，引导学生做“四有”好网民。
4.深入开展实践育人。联合机关党委合力开展“对话青春 携手育人”活动，深化“1+X”支部共建，从32个机关党支部选派55名兼职指导教师进入学生党支部，开展“七个一”工程，形成合力育人品牌。开展“追寻科学家精神”党员社会实践活动，组织党员社会实践队伍71支，覆盖学生600余人，建立5个社会实践基地。建立“有温度、有智慧、有内涵”的资助育人工作体系，推进发展性资助建设。本单位职工志愿服务率达到85%以上，党员志愿服务率达到100%。
二、不断加强领导班子建设，精诚团结干事创业敢担当
1.坚持政治建设统领。切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实履行把方向、管大局、做决策、抓班子、带队伍、保落实领导职责。坚决落实领导班子学习制度，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚持个人自学、集体研讨、专家辅导相结合，推进科学理论入脑入心。
2.建立健全完善的工作机制。制定《学工部（处）贯彻执行“三重一大”决策制度实施办法》，贯彻民主集中制，规范运行机制，“三重一大”集体研究决定。每月召开1-2次部（处）务会，贯彻落实上级部署，推进大学生党建和思想政治工作。坚持党建引领，突出业绩导向，完善书院年度考核指标体系。
3.压实作风建设与党风廉政建设责任。坚持群众路线，定期开展新生调研、思想动态调研，经常深入书院，制定政策注重调研基层意见。班子正职切实扛起党风廉政责任，严守八项规定，坚决整治“四风”。严格执行领导干部、辅导员外出请假报告制度、备案制度。加强党风廉政教育，参加线上党纪法规知识竞赛，获评校纪委“2020年度党纪法规知识竞赛优秀组织单位”。
4.同步推进党建与业务工作。班子成员认真履行“一岗双责”，不断推进本科生党的建设和思想政治教育、学生教育管理服务工作。加强学武党支部建设，努力建成“学习型、服务型、创新型”党支部，规范开展党员发展、培养等党务工作，按时收缴党费，定期开展高质量的党组织生活、教育学习、调查研究，关心同志生活，群众满意率高，团结带领单位职工为学校事业发展做出积极贡献。
三、持续夯实师德师风建设，建设“四有好老师”队伍
1.建立师德师风工作机制。落实学校《关于建立健全师德建设长效机制的实施办法》，加强教职员工行为规范教育管理，在职级晋升、岗位聘任、干部推荐等方面，落实师德为先原则。
2.加强师德师风教育。定期开展师德师风宣传教育，通过讲座、培训、网络学习等方式，围绕教职员工树立职业理想、提高业务水平，提高师德规范。积极组织新入职教职工参加学习、单位组织的师德师风教育，通过宣讲、比赛、座谈等方式，加强师德师风理论建设。
3.健全师德考核机制。成立师德师风建设工作小组，建立教育、考核、监督与奖惩四位一体的师德师风工作机制，通过制度优化，践行师德规范。在新入职教职工招聘程序中加入道德操守考察环节。
4.加强辅导员师德师风建设。对标“六个要”要求，建设一支可信、可敬、可靠，乐为、敢为、有为的辅导员队伍，科学开展辅导员考核评优、职称评聘、日常管理，鼓励支持辅导员学习研究、挂职锻炼、志愿服务，建设辅导员培养培训、工作室、工作坊等体系，选树全国辅导员年度人物、陕西省十佳辅导员、优秀辅导员等优秀典型，不断为辅导员干事创业创造条件。
四、不断凝练校园文化内涵，开展立体化宣传引领
1.凝练校园文化内涵。制定思想文化建设总体规划，设立专项经费支撑保障，凝练“学生事务百年”及部门思想内涵，制作宣传册、宣传片，展示单位文化成果。发布“四个一百”育人行动VI橙果、设计系列校园文化加餐券、出版“交大情书”系列《最美书院风》、设计毕业礼物“校徽印章”、组织书院系列宣传片等文化产品，渲染“带着走、有韵味、有想象力”的交大文化。
2.组织校园文化活动。举办“优秀学生标兵评选展示大会”“标兵谈四面旗帜微论坛”、心理健康月、民族团结进步月、“文明宿舍”挂牌等活动，活跃校园文化，在潜移默化中涵养家国情怀。组织单位职工参加文化活动、体育活动、报告讲座，赴照金革命根据地等进行爱国主义教育，组织爱国影片学习，组织集体体育锻炼，倡导经典阅读，丰富文化生活。
3.推进“四个一百”育人行动。整合校内外资源，为学生提供丰富的校园文化学习生活资源，号召学生在校期间阅读一百本经典、认识一百位老师、听取一百场讲座、参加一百场活动，形成高水平文化育人品牌，本科生覆盖率超过80%。学校整体阅读氛围提升，学生对学校的认同感增强。得到《中国青年报》头版、《陕西日报》头版专题报道，并获评教育部高校思想政治工作精品项目。
4.疫情期间开展加强多样化宣传。推出“在云端·E起学”优秀学生直播分享，“诗写‘众志成城 防控疫情’”“疫情防控┃辅导员们和你在一起”等活动，推出《致全体交大学子的一封信》《战“疫”关头，仙交儿这样做！》《我们在交大，祝福武汉！中国加油！》等系列推文，创作《漫谈抗疫—交小志的故事》原创系列漫画及原创表情包，引导学生共克时艰。教育部高校思想政治工作简报〔2020〕第11期《西安交通大学弘扬爱国奋斗精神 打好疫情防控思政教育“组合拳”》，专题报道我校疫情防控工作。
五、持续开展校园环境建设，营造和谐优美的育人环境
1.合理规划单位环境。按照绿色环保理念，合理对办公环境、院落、党员之家、文化长廊、图书角等物理空间进行设计规划改造，融合“四面旗帜”“西迁精神”与学生工作特点、文化理念，形成环境宣传品牌。
2.营造干净整洁文明环境。定期组织单位职工对片区环境进行打扫，做到环境整洁。倡导低碳出行，倡导节约粮食，组织开展健康体育运动，做好教师节等节日氛围营造。
3.建设文明书院宿舍。组织书院学生宿舍抽查、互查，开展大学宿舍“文明宿舍”创建、评选，激励学生创建健康、整洁、和谐、文明、向上的学习生活环境，同时发挥学生标兵、学生党员、退役军人、学生干部等模范带头作用，带动其他同学养成良好的行为习惯，形成积极向上的宿舍文化氛围，促进学风建设和文明校园建设。
六、坚持筑牢活动阵地
1.严格活动及场地管理。严格把关活动、人员，对各类学生活动严格审批把关。严格本单位会议室、党员之家等公共空间及场所申报登记、审批监管程序。联动统战部、宣传部、保卫处等部门，协同防控，定期专项排查。
2.加强宣传及网络阵地管理。加强网络安全和信息安全教育，弘扬主旋律，传播正能量，建好学生处、学生资助中心、知行兼修、心理中心、国防教育等微信公众平台，建设品牌栏目，通过微信公众号、官网等多渠道开展学生思想引领和教育引导。学工部、大学生党委多次专题研讨学生组织和学生社团改革等工作。
3.发挥阵地育人功能。学工部积极开展“4·15”全民国家安全教育日活动，组织师生深入学习习近平总书记相关重要讲话和“总体国家安全观”等重要论述；收看“千万学生同上一堂国家安全教育课”，参加在线知识问答的方式进行国家安全相关知识学习。
学生工作部（处）精神文明建设特色鲜明、成效显著、业绩突出，获得省部以上的荣誉多项，在学生党建、“一站式”学生社区建设和思政教育工作等方面取得了突破性的成绩，入选教育部“全国党建工作标杆院系”建设、教育部“一站式”学生社区综合管理建设试点高校（全国十所）等，获评全国辅导员年度人物（全国十人）、全国民族团结进步模范个人等；在思政教育、学生资助工作、校园文化建设等方面成效显著，获得教育部思想政治工作精品项目、陕西省教学成果特等奖等，连年获评全国中央部属高校学生资助工作考核优秀；编写出版《爱国主义青春读本》系列丛书、《最美书院风》《高校书院发展报告》等书籍，工作得到教育部思政简报、中央电视台、《人民日报》《光明日报》等上级单位、权威媒体的报道。
学生工作部（处）将继续对标学校精神文明先进单位创建实施细则，不断夯实精神文明底色，按照双一流建设要求，深化思想理论武装、狠抓干部素质能力、加强工作学习作风、突出业绩为王导向，以昂扬奋进的精神面貌、团结拼搏的集体协作、敢打敢拼的优良作风不断开创事业，赢取思想建设、工作业绩双丰收。
