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后勤保障部:环境育人、文化育人、服务育人、劳动育人、行为育人

日期:2020-11-10 点击数: 来源:

 加强后勤职工精神文明建设是落实三全育人的内在驱动力。后勤保障部着力构建“环境育人、文化育人、服务育人、劳动育人、行为育人”的精神文明体系,打造一支素质精良、业务精湛、高效精干的领导班子及骨干队伍,更好承担为学校师生服务的使命。



一、领导班子理论建设常态化

后勤保障部党委坚持党的领导,践行“创新、协调、绿色、开放、共享”发展理念,坚持后勤精神文明建设、坚持服务育人宗旨。以提高后勤思想培育和精神建设为核心,以推进思想传播和文化引领为重点,制定纲领,统筹规划,系统思维,分步实施,通过理论学习与培训,进一步提高后勤党员干部的理论水平和政治素养,深入推进精神文明建设,以理论指导实践工作。

二、思想道德教育持续化

构建“思想先进、服务引领、环境育人、智慧后勤”的后勤思想建设体系。强化思想建设、加强文化引领,力争取得思想认识更加统一、作风建设扎实高效、业务水平精益求精、精神面貌焕然一新、师生评价满意度提升五个成效。

后勤思想道德教育强化服务育人、环境育人,以“节俭高效、廉洁自律、真诚奉献、服务育人”精神为指导,建立评优创优机制,营造创先争优氛围。积极开展后勤作风建设,加强后勤基层组织理论素养建设,开展“人人参与、师生共建”活动。优化窗口单位服务形象,积极营造团结和谐、昂扬向上的良好氛围。传承西迁精神,构建美丽校园,营造人文校园,共建文明校园,创建节约校园,做好服务校园。

三、校园文化建设工作及校园环境建设

(一)创建文明校园工作情况

1、优化布局,绿色低碳,强调环境育人

后勤保障部打造“点线面”式学科集聚、教研融合的绿化系统,建设绿色、无烟、低碳、智慧校园,形成了我校特有的园林绿化风格。兴庆校区以一院一景等特色景观园区传承历史文脉,雁塔校区被评为西安市“生态园林式单位”,寓教入景,营造环境育人氛围。校园绿化覆盖率达到 60%以上,校内具有纪念意义的古树木共 1337 株全部登记造册列为保护对象。

2、服务规范,监管有效,注重文化育人

后勤保障部将交大历史文化融入到道路和景观的命名过程中,传承历史、承载精神,助力文化育人。社会主义核心价值观进教室、进宿舍、进食堂,做到抬眼可见、举足即观,弘扬正能量。引导师生广泛参与文明校园建设,营造文明和谐、昂扬有序的节日氛围,“金色梧桐节”获得师生一致赞誉。



3、严守规范,举措有力,践行服务育人

后勤保障部成立以来优化机构设置,下设8个二级部门,涉及正常教学科研及生活的方方面面,为四校区各项服务奠定了坚实的组织基础。以做暖心、贴心、细心的后勤服务为导向,做到各项服务有规可查、有度可依、有管可循,“事事有记录,件件有反馈,个个有落实”。同时开展技术比武,不断提升业务素质。从后勤开展的服务满意度调查问卷来看师生对后勤服务的整体满意率维持在90%左右。



4、无烟校园,垃圾分类,推行劳动育人

积极推动无烟校区、垃圾分类及“厕所革命”。加强生活垃圾源头减量,全程分类管理、资源化利用、无害化处理。在四校区深入开展以“文明校园,美丽交大,我参与,我光荣”为主题的爱国卫生劳动实践,全校做到倡议全覆盖、劳动全覆盖。开展“世界无烟日”暨创建文明校园系列活动,组建“无烟校园”志愿者督导队,强化日常巡查督导,建立长效管控机制。开展“厕所革命”,掌握情况,升级改造,践行服务精细化举措。



5、主动预防,规范管理,保障医疗卫生

制定卫生工作管理规范,健全传染病防控体系。与全校各书院建立健康教育培训工作机制,公共卫生工作覆盖全书院、学院、社区。建立健全高校传染病防控体系和传染病防控应急预案。通过在新生全覆盖开展心肺复苏 CPR 培训;编写发放《结核病与艾滋病防控知识读本》;开展线上新冠防治专题培训;开创“同伴教育”;开展主题健康宣教活动等使学生参与到健康实践中,实践育人。



6、食堂整洁,文明节约,落实食品安全。

制作节粮视频,培养文明就餐。与校团委共同举办为期3个月的“光盘打卡 文明餐桌”活动,营造节约氛围,落实“三全育人”要求。与学工部联合开展“厉行勤俭节约 培育良好品行”教育宣传活动,学生志愿者参与餐桌残食清理。食堂环境整洁卫生,加强残食督察,加强食堂内控,开辟“光盘节粮窗口”,多举措确保食品安全及服务品质不断提升。在后勤保障部所进行的服务满意度调查中师生对饮食工作的满意率连年达到 90%左右。


7、节能减排,多措并举,建设节约校园

推动形成“勤俭节约人人尽责,节能减排人人担当、绿色环保人人作为、生态文明人人践行”的校园新风尚,节能教育有举措、有成效。高校后勤协会能专会举办的节能宣传活动中我校《节能宣传微视频》获三等奖。通过建立节能减排信息化平台、开展多样性常态化宣传和持续推进节水型高校的创建等对师生进行节约理念教育。

8、协调共建,形成合力,促成合作育人

当代教育离不开学校、家庭、社会的紧密配合,发挥学校在“三结合”教育体系中的作用,建立与驻地社区合作育人的工作机制。互相促进、协调一致、积极参加公共管理、公共安全和精神文明创建活动,形成教育合力。

9、环境治理,多方联动,推进安全教育

加强校园环境治理,落实重点场所安全责任,开展平安校园创建,引导师生树立安全防范意识。

(二)“科创月”筹备及保障工作

“科创月”前期后勤保障部做了大量环境设施提升工作。“科创月”期间全面保障水电冷供应。24小时值守确保电梯及消防安全;保障创新港通讯稳定;会议服务及参观接待近千场;参观人次数千次;盒饭供餐数千份;接待会议自助用餐数百场;接待人次近五千余人;接待住宿近两千余人;新港小巴累计提供服务三百余车次。以行动保障“科创月”启动仪式、“西迁专列”开行活动、研究生开学典礼、“科创月”总结大会等活动顺利召开。

精神文明建设是立德树人根本任务的重要载体。后勤保障部将持续以“六个好”为标准,建设有文化、有格调、有内涵、环境优美的育人环境。


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