管理学院认真对照全国文明校园创建标准，总结分析，查摆问题，以评促改。
一、高度重视思想道德建设，建设一流管理学院
1、通过开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，持续推进“两学一做”教育常态化、制度化。坚持党委委员联系支部制度，落实“三会一课”，落实党委委员、支部书记讲党课制度，强化支部活动的政治引领和思想引导。加强思想政治理论课建设，推进习近平新时代中国特色社会主义思想和党的“十九大”精神深入人心。
2.贯彻落实社会主义核心价值观，组织“走中国青年知识分子成长的正确道路”等活动，让社会主义核心价值观浸润师生心灵。
二、加强领导班子建设，打造办学治院的坚强集体
1.突出政治引领，加强领导班子建设。把学习贯彻中央精神和习近平总书记系列重要讲话精神作为领导班子建设和保障学院发展的政治任务，列入党政联席会首要议题，强化班子成员和党员干部的政治意识、责任意识和担当意识，保证在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
2. 坚持民主集中制原则，落实集体决策制度。贯彻《党政联席会会议实施细则》《党委会议事规则》《二级党组织书记、副书记、委员、秘书岗位基本职责规定》等制度文件要求，遵守“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,执行“三重一大”决策制度、述职述廉制度，强化按照规章办事，推进党务、院务、信息公开，自觉接受群众监督。班子成员自觉维护整体形象，能够做到会前及时沟通、相互补台，会中集体讨论决策，会后带头推进落实，使学院各项工作得到较好的开展。
3.履行“一岗双责”，带头落实全面从严治党要求。落实全面从严治党主体责任，执行《运用监督执纪第一种形态实施细则》，强化班子成员履行“一岗双责”，切实把党风廉政建设作为分内之事、应尽之责。围绕招标、招生、评奖、人才引进等重要环节，规范招标采购程序和要求，规范财务管理和经费使用，对师生中存在的问题早发现早提醒，争取做到防微杜渐。领导班子带头转变作风，执行中央“八项规定”，开展警示教育，坚持教育监督常态化，在节日敏感节点加强廉洁教育，提醒和教育党员干部不触底线、不碰红线，持续纠正“四风”问题，克服形式主义和官僚主义。
三、突出师德师风建设，担负教书育人的神圣使命
1、开展师风研究，理论引领实践落地。构建高校师风学风建设制度框架，重塑多部门多主体师风学风治理参与过程。
2、做实教育宣传，潜心育人氛围浓厚。突出典型树德，持续开展优秀教师选树宣传。推出“师者风采”专栏，深挖师德先进事例报导宣传20余例，讲好师德师风故事，立德树人深入人心。连年组织教师参加师德教育专项培训。举办学术道德与学风建设研讨会、师德楷模报告会。搭建“丝绸之路青年学者论坛”等教师交流平台，每月开展主题研讨，营造崇尚师德师风的良好氛围。师德师风建设与教学宣传工作常态化。
3、加强考核监督，师德建设成效显著。严格考核评价，落实师德第一标准。严格师德督导，建立多元监督体系。制定《师德师风建设实施细则》《师德师风建设方案》《导师育人管理规划》等文件，师德师风建设制度化。将师德师风建设贯穿教师管理与科研学术全过程，注重高位引领与底线要求结合，做实正向激励与反向惩处，将师德师风作为招聘、考核、晋升、评优选先的第一标准与失范“一票否决”的关键指标。严格监督执行教师立德树人行为“八要十不准”。通过设立“汪应洛管理教育”等专项基金表彰优秀导师与班主任等师德先进。
四、开展学院文化建设，塑造“文化管院”的典范
1、不断挖掘和弘扬师生中的正能量，大力弘扬爱国主义、集体主义、乐观主义、英雄主义，崇尚科学家精神，做好学习“十九大”精神的系列专题报导、教师科技“战疫”的系列报道，以及“嗷嗷叫的年轻人”等系列活动的宣传报道。
2、打造学术思想交汇交融平台，培养跨学科复合型人才，学院通过举办创新港“管理英才”讲坛，青年学者“初心论坛”，青年学者协会讲座等专题系列活动大力营造学术氛围；利用学院校友会人力资源协会的资源，为学生开设系列开展就业经验交流会、学术经验交流会等生涯指导活动，邀请政府部门和专家学者做国内外形势讲座，了解社会发展需求、为寻找职业方向提供政策支持，邀请各行业典型代表为学生介绍行业形势。
3、结合主题教育，营造风清气正良好文化氛围。在文化环境改造和品牌形象宣传方面，已建成管理学院大事记文化墙、院史文化墙、党员之家，升级学院各类文化宣传用品，大力推进“一院一品”建设，打造一批有特色、有管理学院元素的思想文化品牌活动，增强文化自信，提升学院影响力，师生对学院文化的认同感、学院的凝聚力初步显现。
4、发挥学院团工委、研究生会、班级及团支部的积极作用，组织开展足球、篮球、羽毛球、趣味运动会、沙漠挑战赛等体育比赛，组织开展元旦晚会、中秋晚会、“中华之声”“思源好声音”、摄影作品展等文艺活动。
五、深化学院环境综合治理，提升环境育人水平
1、组织开展校园“安全教育月”活动，做好校园安全隐患排查并化解，举办安全出行、防火、防盗、防骗等主题教育活动。开展低碳节约环保生活宣传教育，组织“世界环保日”“地球一小时”“光盘”“禁烟”等主题活动，引导师生养成环保、健康、文明的生活习惯。
2、加强学院师生办公环境卫生管理和治理力度，认真做好控制环境污染以及安全防疫等工作。对老旧办公室、会议室、公共区域的翻修改造；聘请物业公司，负责管理学院大楼的24小时安保及日常清洁维护工作；疫情期间加强防护，入口安装测温门，扫码进出大楼，通过大数据管理人员出入情况。
3、不断提升软硬件办学条件，高质量保障教学科研需要。改造学院教室、会议室的软硬件设施，更新投影仪，在学院三楼会议室加装会畅远程视频会议设备，疫情期间为学院教学、科研、管理工作的正常运转保驾护航。
